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韩媒:韩国大企“瘦身”拼绩效 朝鲜中央电视台说朝鲜当天成功发射一颗人造卫星

作者 博彩网址导航 来源 http://www.592cn.com 浏览 时间 17/02/05 字体:[ ]

韩媒:韩国大企“瘦身”拼绩效多名高管遭解雇

资料图片:今年以来,韩国主要大企业均遭遇人事洗礼。

  朝鲜中央电视台7日说,朝鲜当天成功发射一颗人造卫星。

  9月24日电 据韩媒报道,一般来说,高管人员称得上公司的栋梁,裁员风吹起时往往是基层人员首当其冲。但在近来的韩国大企业中却唱出反调。

  据报道,韩国著名工程器械提供商斗山重工本月初“大义灭亲”,一举免去30名高管人员的职位,而公司原本也仅有百名高管。如此大刀阔斧地裁员是因为公司业绩遭遇滑铁卢。

  今年以来,韩国主要大企业均遭遇人事洗礼。企业领导人借“进入非常状态”的名号,大举整改组织结构,并将20%至30%的高管人员请出门外。预计下月起,韩国30大企业的高管人员将陆续“被离职”。

  例如韩国的三大造船企业,今年上半年就蒙受8万亿韩元的严重损失。三星重工率先在本月初炒掉20名高管,并取消对离职高管的补助制度。现代重工上半年已解除25名高管的职位,预计年底前还将进行新一轮裁员。

  报道称,韩国十大集团中预期业绩向好的仅有一至两家。韩企龙头三星电子今年上半年营收额仅为96万亿韩元,年底恐能实现目标创收。过去三年,三星电子营收额一直保持在200万亿韩元之上。

  现代汽车同样出现业绩不振的问题,在多国市场上滞销颓势凸显。业内预计,现代汽车或将自2009年以来首现负增长,裁员将是拟补营收空缺的最直接办法。

  报道指出,正因为高管人员成为众矢之的,近来有部分企业还出现“拒升职”现象。大约在两三年前有过类似事例,韩国一家证券公司曾大举提拔员工为高管,短短一年后全部斩掉。

  另外,从明年起,韩国大企业员工退休年龄将延长至60岁,于是更多人愿意在公司多干几年,而非“自杀式升迁”。

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